Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Verkoopingenieur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Manager Verkoopingenieur om ons verkoopteam te leiden en te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën, het begeleiden van verkoopingenieurs en het onderhouden van sterke relaties met klanten. Je werkt nauw samen met interne teams om technische oplossingen te presenteren die voldoen aan de behoeften van onze klanten.
Als Manager Verkoopingenieur ben je een sleutelfiguur in het succes van ons bedrijf. Je analyseert markttrends, identificeert nieuwe zakelijke kansen en zorgt ervoor dat het verkoopteam de juiste technische kennis en vaardigheden heeft om klanten effectief te adviseren. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelstellingen en het optimaliseren van de verkoopprocessen.
Je zult ook betrokken zijn bij het trainen en coachen van het verkoopteam, zodat zij hun prestaties kunnen verbeteren en hun technische expertise kunnen uitbreiden. Daarnaast werk je samen met de productontwikkeling en marketingafdelingen om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten aansluiten bij de marktvraag.
Om succesvol te zijn in deze rol, moet je een sterke technische achtergrond hebben, gecombineerd met uitstekende verkoop- en leiderschapsvaardigheden. Je moet in staat zijn om complexe technische concepten op een begrijpelijke manier aan klanten uit te leggen en hen te overtuigen van de waarde van onze oplossingen.
Wij bieden een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de groei van ons bedrijf. Als je een passie hebt voor techniek en verkoop en graag een team wilt leiden naar succes, dan is deze functie iets voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het verkoopingenieursteam.
- Ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën.
- Analyseren van markttrends en identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties.
- Samenwerken met interne teams om technische oplossingen te presenteren.
- Behalen van verkoopdoelstellingen en optimaliseren van verkoopprocessen.
- Trainings- en coachingssessies geven aan het verkoopteam.
- Ondersteunen van productontwikkeling en marketinginitiatieven.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor- of masterdiploma in techniek, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in technische verkoop, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopsoftware.
- Kennis van de nieuwste technologische ontwikkelingen in de sector.
- Vermogen om complexe technische concepten eenvoudig uit te leggen.
- Resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die je hebt geïmplementeerd?
- Hoe motiveer je een verkoopteam om hun doelen te bereiken?
- Hoe ga je om met een klant die twijfelt over een technische oplossing?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een technisch probleem voor een klant hebt opgelost?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen in de sector?
- Wat is jouw aanpak bij het trainen en coachen van verkoopingenieurs?
- Hoe meet je de prestaties van je team en hoe verbeter je deze?
- Kun je een voorbeeld geven van een uitdagende onderhandeling en hoe je deze hebt aangepakt?